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注册步骤如下: 1。 登录到http://www.j-test.com(实用日语识别项目工作网络)。 2。 单击注册按钮。 3。 单击开始注册。 4。 单击“下一步”,然后按照显示的步骤完成注册。 注意:电子照片规格要求小2英寸(3厘米* 4厘米),标准的正面ID照片(不带冠),清晰的脸部以及六个月内所有头部(包括两只耳朵) ,黑色和白色颜色可以接受,白色背景上不能包含任何字符或文本。 照片格式为JPG / JPEG格式,像素:高度480 *宽度360。文件大小在30KB至300KB之间。 请小心避免电子文件太大或太小。 提示:候选人可以将移动存储设备(U盘,移动硬盘等)带到附近的照相馆。 请根据上述规格以电子格式为您拍摄照片,并将电子照片文件存储在您的移动设备中。 然后在注册阶段,单击“上传照片”进入电子照片上传系统,选择存储在移动存储设备中的电子照片文件,并根据网站提示完成照片上传。 扩展信息: J.TEST被称为实用日语测试(以下简称J.TEST)。 2007年8月,它被劳动和社会保障部(劳工部文件)批准。其主要功能是测试母语不是日语的人的日语能力。 1991年,J.TEST由日本语言测试协会(Japan Language Testing Association)于1991年开发,目的是与日本人在日本的外国身份识别进行协调。 由于其识别方法科学合理,J.TEST几乎已迅速成为许多公司的唯一选择。 它已逐渐成为雇用海外员工语言技能的基础,许多公司已将其用作员工派遣和晋升的基础。 因此,每年都有许多公司组织员工共同参加J.TEST,而且还有世界知名的大公司。 在日本教育,文化,体育,科学和技术部下属的国家和外国学生中心发布的“外国学生就业年度报告”中,J.TEST向有需要的国际学生推荐 在日本工作。 参考:日语jtest-百度百科

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