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国内怎么报考日语jtest

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国内怎么报考日语jtest


1.报名网站:j-test 右边的“网上报名注册”,点进去,一步步来就好了。以下是关于J-test的详细信息介绍,来自百度百科J-TEST日语托业考试简介编辑什么是J-TEST日语托业考试J-TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试(以下简称J-TEST)。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可(劳动部文件)。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期,日本经济发展到鼎盛时期时,由于日本海内人力资源的严峻不足,采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定,1991年,日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理,J-TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据,也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J-TEST,其中也不乏有世界闻名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中央出版的《外国留学生就职年报》中,将J-TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。据不完全统计,日本的大型企业,如NEC、日本IBM、松下电器、日立、田岛轻金属、方正株式会社、新兴制作等,均把日语托业考试作为测试海外员工日语水平的依据,而更多的中小企业也出现跟进的趋势,作为海外员工录用、晋级的参照。2003年日语托业考试相继登陆上海和浙江,正是顺应这股潮流,为广大日语人才的择业开辟一条新途径。J-TEST日语托业考试的特点留意实际能力。J-TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%)。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。鉴定范围广。J-TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J-TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J-TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。考试频次高。J-TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试。便于考生的自我提高。为便于考生的自我提高,J-TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩 单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大 化了自我鉴定的功效。一卷多级的考试制度。J-TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。J-TEST 考试的人性化。J-TEST更便于考生的自我鉴定。J-TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。J-TEST考试对象J-TEST由于加入了大量的听力测试,更能测试出真实的日语能力。参加J-TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平明确以后再学习的目标。因此,学校的学生、公司的职员、预备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J-TEST。参加J.TEST考试没有学历要求。J-TEST考试内容J-TEST考试注重实际应用能力,考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表,以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。◆A-D级考试(1000分为满分)听解部分 约45分钟 500分1.照片问题(每小题各5分)2.听读解问题(每小题各10分)3.应答问题(每小题各10分)4.会话、说明问题(每小题各10分)读解部分 约80分钟 500分1.文法词汇问题(每小题各5分)2.读解问题(每小题各6分)3.汉字问题(每小题各4分)4.记述问题(每小题各6分)◆E-F级考试(500分为满分)听解部分 约30分钟 200分1.照片问题2.应答问题3.会话问题4.说明问题读解部分 约70分钟 300分1.文法词汇问题2.读解问题3.汉字问题4.记述问题J-TEST考试报名及证书相关编辑为什么J-TEST被称为日语托业由于J-TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。J-TEST在中国J-TEST考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国25个省或直辖市的闻名高校建立了常年考试站。J-TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司 提供日语人才,J-TEST考试成绩达C级以上者,即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库,并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J-TEST考生搭建了新的就业平台


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