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1.注册步骤如下:1.登录j-test(实用日语识别项目工作网络)。 2.单击注册按钮。 3.单击开始注册。 4.单击“下一步”,然后按照显示的步骤完成注册。 注意:电子照片规格要求小2英寸(3厘米* 4厘米),正面标准ID照片,不带冠,面部清晰,六个月之内所有头部(包括两只耳朵)。 它可以是黑白的,没有人或白色背景上的人。 文本。 照片格式为JPGJPEG格式,像素:高度480 *宽度360。文件大小在30KB至300KB之间。 请注意避免电子文件太大或太小。 提醒:候选人可以将移动存储设备(U盘,移动硬盘等)带到附近的照相馆。 工作人员应按照上述规格为您拍摄电子格式的照片,并将电子照片文件存储在您的移动设备中。 然后在注册阶段,单击“上传照片”进入电子照片上传系统,选择存储在移动存储设备中的电子照片文件,并根据网站提示完成照片上传。 扩展信息:J.TEST测试称为实用日语测试(以下简称J.TEST)。 它在2007年8月获得了劳动和社会保障部(劳动部的文件)的批准。其主要功能是测试非日语使用者的日语能力。 1991年,日本语言测试协会开发了J.TEST,以配合日本人对日语的识别。 由于其识别方法科学合理,J.TEST几乎已迅速成为许多公司的唯一选择。 它已逐渐成为雇用海外员工语言技能的基础,许多公司已将其用作员工派遣和晋升的基础。 因此,每年都有许多公司组织员工共同参加J.TEST,而且还有世界知名的大公司。 在日本教育,文化,体育,科学和技术部下属的财团国家和外国留学生中心发布的“外国留学生就业年度报告”中,J.TEST向国际留学生推荐J.TEST。 想在日本找到工作。 参考:日语jtest-百度百科


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